Приборист 5 разряда

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: Газпром трансгаз Краснодар
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Каменск-Шахтинский
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Диагностировать приборы контроля параметров технологических процессов средней сложности, выявлять и устранять неисправности и отклонения от штатной работы приборов, средств автоматизации.
  • Проводить обслуживание и настройку средств автоматики, приборов средней сложности, смонтированных на обслуживаемых установках, производить визуальный осмотр приборов контроля технологических параметров средней сложности, оценивать работу приборов контроля технологических процессов средней сложности, проводить проверку, регулировку и настройку приборов контроля средней сложности.
  • Проверять состояние взрывозащиты средств автоматизации. Производить очистку приборов контроля параметров технологических процессов от пыли и грязи. Проверять наличие и читаемость информационных табличек. Проверять состояние заземления средств автоматизации. Принимать оперативные меры по восстановлению работоспособности приборов контроля параметров технологических процессов средней сложности в соответствие с функциональными требованиями.
  • Выполнять проверку источников питания. Приводить параметры работы систем приборов контроля параметров технологических процессов средней сложности в соответствие с функциональными требованиями. Производить прием выполненных ремонтных работ и проверку готовности приборов к пуску. Осуществлять передачу приборов контроля параметров технологических процессов средней сложности в поверку. Контролировать выполнение графика периодической поверки (калибровки) приборов и средств автоматизации, проводить калибровку средств измерения по установленным Методикам.

Требования:

  • Требования к образованию и обучению: среднее профессиональное образование по направлению "Автоматизация технологических процессов и производств".
  • Требования к опыту практической работы: Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих. Не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом (за исключением минимального разряда по профессии).
  • Приборист должен знать:

свойства токопроводящих и изоляционных материалов и способы измерения сопротивления в различных звеньях цепи;

условные обозначения средств автоматизации, средств измерения, запорной, регулирующей предохранительной арматуры;

основные процессы подготовки и транспортировки природного газа, других продуктов, применяемых на КС "Каменск-Шахтинская";

технологические схемы установок на обслуживаемом участке;

устройство и назначение приборов контроля параметров технологических процессов, исполнительных механизмов и средств автоматики средней сложности на обслуживаемом участке;

алгоритмы работы приборов контроля параметров технологических процессов средней сложности;

порядок проведения внешнего осмотра средств автоматизации на обслуживаемом участке;

порядок регулировки и настройки приборов средней сложности;

порядок наладки каскадных и многопараметрических схем регулирования, в том числе с анализаторами состава;

правила ввода (вывода) в эксплуатацию приборов средней сложности;

принцип действия защит и блокировок;

типовые схемы и решения средств автоматизации;

интерфейсы передачи данных технологической информации, используемые в средствах автоматизации;

конструкцию, принцип работы, способы наладки и методы ремонта контрольно-измерительных приборов средней сложности;

технические требования, предъявляемые к работоспособности приборов контроля технологических процессов средней сложности;

возможные неисправности приборов контроля технологических параметров средней сложности, методы их поиска.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя (Сб, Вс выходные).
  • Полный социальный пакет.
  • Премии по результатам работы за год.
  • Медосмотр за счет средств работодателя.
  • Отпуск предоставляется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
  • Материальная помощь к отпуску.
  • Отдых в корпоративных здравницах.
  • Доставка транспортном предприятия к месту работы и обратно.
  • Комната приема пищи и дотационная столовая.
  • Детский отдых.