Менеджер по управлению знаниями

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: Оптимакрос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас и о продукте:

Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.

Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.

Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

На данный момент нашими заказчиками являются более 150 российских компаний, а количество реализованных кейсов в различных отраслях экономики – более 300.

В нашу команду вливаются системные и продуктовые аналитики, программисты и тестировщики, логисты, юристы и психологи, банковские специалисты и маркетологи — профессионалы из разных сфер, каждый из которых нашел свое место и зону развития в компании.

Мы ищем кандидата с творческим и аналитическим складом ума, способного к обучению и готового стать частью нашей команды профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

1. Формирование и поддержка базы знаний

  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии структуры базы знаний для удобного и быстрого доступа к информации;
  • Наполнение и актуализация страниц базы знаний, проверка корректности данных в них и своевременное обновление;
  • Регулярный мониторинг потребности сотрудников коммерческого отдела в информации, которая должна храниться в базе знаний;
  • Взаимодействие с представителями других служб с целью получения необходимой информации для размещения в базе знаний;

2. Улучшение пользовательского опыта работы с базой знаний

  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии шаблонов оформления страниц в базе знаний;
  • Регулярный сбор обратной связи от сотрудников об пользовательском опыте использования базы знаний, внедрение изменений, направленных на повышение уровня удовлетворения пользователей;
  • Формирование и поддержание в актуальном состоянии FAQ по работе с базой знаний;
  • Сопровождение процессов развития функционала ПО для базы знаний в качестве тестового пользователя;

3. Участие в развитии отдела

  • Участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии внутренних нормативных документов (регламенты, положения, инструкции), касающихся базы знаний;
  • Мониторинг бизнес-процессов "вокруг" базы знаний, предложение позитивных изменений и сопровождение их внедрения.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы с базами знаний — понимание принципов организации базы знаний, навыки создания, администрирования и поддержания актуальности данных, навыки систематизации и классификации информации;
  • Опыт работы в системах управления знаниями (Confluence, Teamly, Notion или аналоги) от 1 года;
  • Внимательность и аккуратность — внимание к деталям, проверка данных на актуальность и релевантность;
  • Способность структурировать информацию для ее быстрого поиска;
  • Умение адаптировать презентации, документы для размещения в базе знаний: оформление краткого описания, переформатирование для удобства использования;
  • Умение работать с монотонными задачами — склонность к сосредоточенной работе над повторяющимися операциями;

Опыт разработки внутренних регламентов

Работа у нас - это:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
  • Возможность удаленного формата работы;
  • Прозрачная система вознаграждения;
  • Возможность соблюдать work/life balance;
  • Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
  • Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
  • Возможность обучения английскому языку;
  • А также возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.