Старший менеджер по развитию продаж (Екатеринбург)

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: СберМобайл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.

Мы общаемся в СберЧат, ставим задачи в Jira и Redmine, комментируем макеты в Figma, ведем документацию в Confluence, цифры смотрим в Яндекс.Метрика, AppMetrica и собственных системах аналитики Сбера.

Обязанности:

  • Развитие дистрибуции модулей / стоек / монобренда на территории РФ. Открытие, закрытие, релокации.
  • Достижение плановых показателей продаж через выделенные каналы ПАО Сбербанк и внешних партнёров.
  • Разработка и реализация мер по увеличению доходов и повышению эффективности продаж (акции, схемы продаж, маркетинговые активности);
  • Оптимизация бизнес-процессов продаж в рамках своей зоны ответственности;
  • Обеспечение необходимого уровня знаний о продуктах среди каналов продаж;
  • Проведение деловых переговоров с партнёрами внутри группы Сбер и внешних партнёров;
  • Анализ конкурентов и внедрение лучших практик;
  • Аудит процессов и внесение корректировок при необходимости.

Требования:

  • Опыт развития дистрибуции будет преимуществом.
  • Глубокое понимание продаж в сложных мультипродуктовых сетях и методов развития розничных продаж.
  • Эксперт в области бизнес- и финансовых показателей продаж.
  • Опыт успешных переговоров с партнёрами (вознаграждение, планы продаж, акции).
  • Умение разрабатывать и защищать бизнес-кейсы для новых каналов продаж.
  • Практический опыт разработки и внедрения мероприятий по увеличению продаж, оценки и анализа эффективности операций.
  • Обязательный опыт работы в сфере продаж телекоммуникационных услуг и понимание специфики формирования вознаграждения за продажи.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
  • Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Классные корпоративные мероприятия;
  • ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
  • Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
  • Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • Льготное кредитные и ипотечные программы;
  • Оплата участия в спортивных мероприятиях.