Оператор call-центра

1. Проведение холодных звонков потенциальным клиентам.
2. Уточнение потребностей клиентов.
3. Запись и обработка информации о клиентах в CRM-системе.

4. Передача потенциальных клиентов менеджерам отдела продаж.
5. Составление и выполнение ежедневного плана звонков.
6. Работа с отказами и преодоление возражений.

1. Отличные навыки общения и убеждения.
2. Способность работать в быстром темпе и достигать целей.
3. Умение работать с CRM-системами.
4. Опыт работы в продажах или колл-центре будет преимуществом.
5. Высокий уровень стрессоустойчивости.

6. Четко поставленная и грамотная речь.

1. Конкурентоспособную зарплату, основанную на результатах (оклад + KPI + бонусы)
2. Возможности для профессионального развития.
3. Обучение и поддержку от опытных коллег.

4. Удаленная работа.