Заместитель директора

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: КОГАУ Центр развития туризма Кировской области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Спасская улица 41А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Курирует работы и организует эффективное взаимодействие структурных подразделений центра, направляет их деятельность на повышение эффективности работы Центра, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
  • Организует деятельность Центра на основе широкого использования прогрессивных форм управления и организации труда, экономного расходования всех видов ресурсов.
  • Проводит текущую организационную деятельность в пределах своей компетенции.
  • Обеспечивает исполнение Центром планов деятельности.
  • Контролирует своевременное составление и предоставление отчетности о деятельности Центра.
  • Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.

Кандидат должен знать:

  • законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Кировской области, регламентирующие деятельность Центра.
  • нормативные акты Центра: распоряжения, приказы, а так же другие нормативные документы вышестоящих и иных организаций в сферах деятельности Центра;
  • профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
  • правила оформления деловых писем, необходимых для работы документов и составления отчетов.
  • терминологию и аббревиатуры, принятые в сферах деятельности Центра
  • этику делового общения и правила ведения переговоров.
  • правила внутреннего трудового распорядка,

  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  • профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;

  • экономику, организацию труда, производства и управления;

  • методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Центра;

  • основы ведения претензионной работы;

  • порядок и сроки составления отчетности.

    Кандидат должен уметь:

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций, создавать и вести информационные базы данных.
  • Разрабатывать локальные нормативные документы в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
  • Выявлять нарушения в процессе планирования, организации, координации реализации мероприятий, проводимых Центром.
  • Выявлять нарушения при исполнении договоров.