Ленинский проспект 140
Обязанности:
Поиск и подбор кандидатов:
- Работа с площадками (HH.ru, Авито и тп.): создание объявлений, публикация, продвижение, анализ работы площадок.
- Подбор персонала всех уровней от рабочих позиций производственного персонала до руководителей отделов.
- Планирование и развитие: поиск новых источников и методов привлечения соискателей, улучшение работы, оптимизация процессов.
- Формирование профиля должности новых кандидатов вместе с руководителями отделов.
- Проведение телефонных интервью, предварительных собеседований.
Кадровое делопроизводство:
- Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ (40 человек): прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска и др.
- Формирование и ведение личных дел работников, ведение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа работников.
- Ведение воинского учета.
- Взаимодействие с социальным фондом России (листки нетрудоспособности, электронные трудовые книжки и тп.).
- Разработка должностных инструкций, положений и других локально-нормативных актов.
Работа с персоналом:
- Участие в адаптации персонала и координация сотрудников на испытательном сроке.
- Оценка работы сотрудников в паре с руководителем .
- Удержание персонала.
- Разработка программ обучения и развития персонала.
- Разработка систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
- Помощь и рекомендации руководителям отделов в сложных задачах, касающихся команды или кадровых вопросов.
Корпоративная культура:
- Участие в разработке корпоративных мероприятий (поздравления с ДР, корпоративы), их курирование.
- Развитие корпоративной культуры.
- Улучшение рабочей среды и комфорта рабочих мест.
Требования:
Аналогичный опыт работы от 3 лет.
Грамотная устная и письменная речь.
Высокие коммуникативные навыки.
Знание ТК РФ.
Инициативность в улучшении процессов и помощи команде.
Условия:
График работы: пн - пт с 09:30 до 18:00.
Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
Оклад 100 000 руб. до вычета НДФЛ.
Место работы в офисе: Ленинский пр., д.140. Удаленный формат работы не возможен.
Корпоративная мобильная связь.
Подарки сотрудникам на День Рождения.
Чай, кофе, фрукты за счет компании.
