Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: Fitness SHOCK
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Даниловская набережная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок.

Мы производим продукты, которые едим сами, едят наши близкие и дети. Душа, идея, любовь, забота, творчество и качество - в наших десертах есть самое ценное от сотрудников!

Мы динамично совершенствуемся, и главная наша ценность - это сотрудники компании!

Сейчас мы в поисках Менеджера по подбору персонала, который с лёгкостью находит новых людей и с которым новые сотрудники станут неотъемлемой частью нашей команды!

Основные задачи:

  • Точечный подбор персонала;
  • Ведение базы кандидатов E-staff, а также аналитической отчётности по подбору и адаптации персонала;
  • Участие в адаптационных мероприятиях и HR проектах компании.

Для нас важно:

  • Наличие опыта в подборе офисного персонала;
  • Оконченное высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом);
  • Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

⇓ Мы предлагаем ⇓

  • Работа с выдающимися лидерами в своей отрасли и развитие себя как профессионала;
  • Возможность прокачивать себя с помощью внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, нетворкинги);
  • Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR, возможность реализовать самые смелые HR-идеи и видеть результаты своего труда;
  • Развитая корпоративную культуру (скидки на продукцию компании, мерч, своя валюта, масштабные корпоративы и другие бонусы);
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белую" заработную плату;
  • График работы: 5/2 (гибкое время начала рабочего дня, на выбор в промежуток 08:00 - 10:00);
  • Возможен гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день удаленно).