Привет от команды IT-школы Алгоритмика!
Наша миссия — подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать — у нас это отлично получается!
Алгоритмика сегодня:
-
Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.
-
Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.
-
Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.
Чтобы добиться больших результатов, мы начали активно масштабироваться.
Сейчас нам не хватает influence-менеджера в нашу команду маркетинга.
Подробнее об Отделе Маркетинга:
Мы про привлечение и удержание клиентов через эффективное продвижение продуктов. Команда сильных ребят, стремящихся к поиску альтернатив для больших результатов. Основная цель 2025 — кратный прирост целевой аудитории и выход на рекордную выручку.
Если ты про драйв и новые горизонты — присоединяйся к нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения через инфлюенсеров (Telegram, ВКонтакте и др.);
-
Поиск каналов, контроль выхода, аналитика результатов, выполнение требований Закона о рекламе;
-
Привлекать и вести переговоры с блогерами и лидерами мнений;
-
Разрабатывать механики взаимодействия с инфлюенсерами: рекламные интеграции, партнерства, спецпроекты;
-
Анализировать эффективность кампаний, оптимизировать процессы, генерировать гипотезы;
-
Заполнять отчетность (статистика, маркировка каналов);
-
Работать в тесной связке с командой маркетинга.
Что ожидаем увидеть:
-
Опыт работы от 6 месяцев на аналогичных позициях;
-
Навык работы в системах аналитики Telegram/ВКонтакте;
-
Понимание работы с инфлюенс-маркетингом, трендов соцсетей;
-
Умение вести переговоры, договариваться на выгодных условиях;
-
Аналитическое мышление, умение работать с данными и KPI;
-
Усидчивость, аккуратность и готовность работать в режиме потока.
Что предлагаем взамен:
-
Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же, с отпусками, больничными и всем остальным;
-
Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;
-
Удаленная работа: можно работать как в уютном офисе на Китай-городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке, и это не мешает нашей продуктивности;
-
Плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;
-
Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;
-
Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все - что нужно для качественной работы;
-
Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность — главные помощники в любом деле;
-
Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
-
Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;
-
Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.
Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов:
Рекрутер → Тестовое задание → Руководитель → Оффер
