Инженер по организации и нормированию труда I категории

Функциональные обязанности

• анализ структуры фонда и среднемесячной заработной платы работников структурных подразделений;
• контроль правильности применения тарифных ставок и окладов при формировании штатных расписаний;
• актуализация и внедрение Положение о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности;
• осуществление контроля загрузки данных в соответствии с утвержденным графиком и проверка
• загруженных данных по видам начислений, по среднесписочной численности и фонду оплаты труда;
• участие в проверках по вопросам организации и оплаты труда структурных подразделений дирекции тяги;

Требования

• образование высшее экономическое
• опыт работы от 1 года

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам