Пермская улица 128
ООО «ИС-Проект» - стабильно развивающаяся компания в области проектирования и инженерных изысканий. За 22 года успешной работы нашими сотрудниками было реализовано более 300 проектов.
Цель компании: «Создавать инновационные, современные, экологические проектные решения зданий и сооружений, которые легко реализуются и вводятся в эксплуатацию, после чего делают жизнь и работу людей более комфортной, а пространство гармоничным».
Наша команда – специалисты-профессионалы в своей области деятельности, способные решать самые сложные и нестандартные задачи, принимать основные технические решения по разрабатываемым проектам, которые успешно проходят государственную экспертизу.
Мы приглашаем в нашу команду Инженера-проектировщика систем электроснабжения объектов нефтепереработки и нефтехимии, в обязанности которого будет входить:
- Разработка проектной и рабочей документации систем электроснабжения (электроснабжение, освещение, заземление, кабельные и воздушные сети) объектов капитального строительства на взрывопожароопасных объектах;
- Предпроектное обследование объекта капитального строительства, для которого предназначена система электроснабжения;
- Осуществление авторского надзора за соблюдением утвержденных проектных решений проектной документации системы электроснабжения объектов капитального строительства;
- Работа с заданиями смежных отделов, с техническим заданием по разрабатываемому проекту;
- Отработка замечаний экспертизы;
- Написание пояснительной записки.
Мы приветствуем:
- опыт работы в проектировании не менее 3-х лет;
- высшее техническое образование (Электротехнический факультет, горно-нефтяной факультет (специальность АЭП);
- знание специализированных программ для проектирования, для выполнения необходимых расчетов,
- опыт в Bim-проектировании.
Мы предлагаем:
- Офис в центре города с бесплатной парковкой,
- Официальное трудоустройство,
- Своевременная оплата труда (2 раза в месяц),
- Оборудованное рабочее место,
- Гибкое начало и конец рабочего дня,
- Сложные, нестандартные, интересные задачи, которые позволяют повысить профессиональный уровень каждого сотрудника,
- Возможность обучения дополнительным навыкам,
- Карьерный рост,
- ДМС,
- Стажировку.
Уровень категории должности и вашего дохода обсуждаются по результатам собеседования.