Региональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 18.02.2025
Работодатель: Самтрэк Групп
Уровень зарплаты:
от 75000 до 135000 RUR
Город:
Самара
Партизанская улица 19
Требуемый опыт работы:
не требуется
СтавТрэк Самара - Наша компания занимается оцифровкой и внедрением систем управления автопарками на основе GPS/ГЛОНАСС технологий (Системы мониторинга, ГЛОНАСС трекеры, датчики топлива, видеонаблюдение на транспорте) во всех сферах бизнеса включая сельское хозяйство (курсоуказаели, автопилоты и пр.).

Наши клиенты:

ЗАО Корпорация “Тольяттиазот”, АО “РКЦ “Прогресс”, ROMAX, ООО “НефтеПродуктСервис, ООО “Транс-Ойл”, ГК АМОНД, ГК Волжский посад
Почему на выбирают:
Основной нашей задачей является помогать организациям и предприятиям у
кого есть свой автопарк экономить на транспортных расходах.

Работаем с 2013 года, оснастили уже более 800 компаний. За это время у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.

Кого мы ищем:
В связи с расширением компании и распределением функционала у нас открыта вакансия Регионального менеджера по продажам.
Что нужно делать:

Назначать и проводить встречи как с действующими так и с потенциальными новыми клиентами, заключать с ними сделки. Вот такая работа, дружить с нашими действующими клиентами, делать им доп. продажи и параллельно пополнять свой портфель новыми клиентами.

Что мы Вам предлагаем на этой работе:

  • Среднемесячный доход: состоит из оклада + бонусов;
  • Выплаты ЗП 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (Пн - Пт);
  • Возможность вырасти за 6 месяцев до ведущего менеджера по работе с постоянными клиентами с доходом от 140 000 руб+;
  • Разъездной характер работы (встречи с текущими и новыми клиентами);
  • Обучение продаж в одной из топовых компаний отрасли Grebenuk Resulting (Программы РЕОп и РОП500);
  • Крутая корпоративная библиотека - можно читать книги бесплатно;
  • Чай, кофе без ограничений;
  • Выдается ноутбук и рабочий телефон;
  • Корпоративы минимум 2 раза в год; Летом отдыхаем как правило у воды, Зимой проводим в лучших заведениях Самары
  • Отмечаем дни рождения и поздравляем каждого сотрудника всем коллективом заказывая много роллов и пиццы;
  • Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов, топ менеджеры);
  • Живем по принципу "Люди для людей” - каждый из сотрудников всегда готов поддержать коллегу советом или делом;
  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами - у нас много клиентов среди друзей и соседей;