Руководитель отдела продаж и бронирования

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Охта Парк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
курорт Охта Парк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Охта Парк» — всесезонный курорт международного уровня, обеспечивающий 15 направлений в сфере гостиничных услуг, общественного питания, красоты и здоровья, спорта и активного отдыха, организации мероприятий.

Мы верим в людей. В уникальность и ценность каждого. Поэтому у нас легко строить карьеру – мы делаем все для того, чтобы наши сотрудники раскрывали свои таланты.

У нас каждый сотрудник имеет возможность корпоративного обучения английскому языку, бесплатное посещение сервисов курорта для сотрудника и членов семьи, а также забота о своём здоровье, в виде ДМС.

Ваши задачи:

  • Разработка и реализация стратегии продаж номерного фонда гостинично-коттеджного комплекса (3, 4 и 5 звезд).

  • Обеспечение загрузки объектов размещения, анализ текущих показателей и внедрение мероприятий по их улучшению.

  • Запуск отдела продаж с нуля, формирование команды и распределение обязанностей.

  • Внедрение стандартов и регламентов работы отдела, а также контроль их соблюдения.

  • Управление процессами бронирования и взаимодействие с клиентами для повышения уровня сервиса.

  • Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов для корректировки стратегии продаж.

  • Подготовка отчетности по результатам работы отдела и анализ эффективности проведенных мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж и бронирования гостиничных услуг от 3 лет, предпочтительно на руководящих позициях;
  • Успешные кейсы по запуску и развитию отдела продаж, наличие примеров внедрения стандартов и регламентов;
  • Знание рынка гостиничных услуг, понимание специфики работы с номерным фондом;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и управлять людьми;
  • Высокий уровень самоорганизации, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Соц. пакет: ДМС после прохождения испытательного срока (частичная компенсация), оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Корпоративный трансфер от севера города и ближайшего пригорода (м. Девяткино, пр.Просвещения, Парнас);
  • Корпоративные привилегии: программа лояльности по сервисам курорта, тренажерный зал 2 раза в неделю, скидка у партнёров курорта.