Инженер-конструктор

"Моторные технологии" – локомотив индустрии моечного оборудования в России и странах СНГ. Будучи на рынке уже более 13 лет, мы гордимся своим лидирующим положением с долей рынка более 60%. Среди партнеров – ведущие отечественные корпорации и знаковые зарубежные фирмы. Каждый проект у нас – это искусство индивидуализации под потребности заказчика. Мы предлагаем сотрудникам возможность расти на стыке инноваций и уникальных разработок в веселом коллективе одаренных профессионалов.

Приглашаем к себе в команду инженера-конструктора!

Что предстоит делать:

• проведение полного цикла проектирования моечного оборудования;
• разработка конструкторской документации в соответствии с ЕСКД;
• участие в переговорах и ведение проектов "под ключ";
• сопровождение и испытание оборудования, включая пусконаладочные работы.

Какие у вас перспективы роста:

• ведущий инженер-конструктор;
• руководитель отдела.

От вас мы ожидаем:

• умение работать в программе КОМПАС 3D, SolidWorks;
• знание стандартов ЕСКД;
• знание нормативной документации (СНиПы, ГОСТы и пр.);
• выполнения предварительных прочностных расчетов;
• знание основ пневматики и гидравлики;
• опыт самостоятельного ведения проектов в отрасли машиностроения;
• готовность к динамичной работе;
• желание обучаться, развиваться, быть профессионалом своего дела.

Со своей стороны мы предлагаем:

• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• график работы 5/2, с 8:00 до 17:00 часов;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
• своевременная выплата заработной платы
• «белая» заработная плата;
• возможность развиваться и расти по карьерной лестнице;
• постоянный объем работ и стабильный доход;
• индивидуальный подход к каждому сотруднику по определению уровня его дохода;
• комфортный, современный офис;
• удобное и современное программное обеспечение для работы;
• молодой, сплоченный коллектив профессионалов;
• интересная работа, постоянно новые проекты и задачи;
• возможность реализовать себя как профессионал, проявить свою индивидуальность;
• активная социальная политика компании (корпоративы, подарки, материальная помощь, софинансирование путевок в детский лагерь).

Если наша вакансия вам интересна, позвоните нам или откликнитесь на вакансию и мы позвоним вам в течение 8 часов.

Конкурсный отбор действует до 12 марта 2025 г.