Специалист по кадровому делопроизводству

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.;
• Возможность иногда работать удаленно;
• Своевременная белая заработная плата - 50218 р. (на руки);
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
• Дружный коллектив.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Вести всю кадровую документацию – численность порядка 650 штатных единиц;
• Оформлять в электронной форме (КЭДО) прием, перевод и увольнения, вести иную кадровую документацию;
• Составлять графики отпусков, осуществлять контроль за соблюдением графика отпусков сотрудниками;
• Вести трудовые книжки сотрудников, организовывать учет и хранение трудовых книжек в соответствии с правилами;
• Своевременно приводить в соответствие должностные инструкции;
• Оформлять командировки;

Консультирование, доведение информации по вопросам и важнейшим решениям до сотрудников отдела и руководителей разных уровней по вопросам, в пределах компетенции.

Взаимодействовать в рамках своих обязанностей с проверяющими органами: ГИТ, прокуратура, СФР, службой занятости, УФМС и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование высшее законченное;

• Компьютерная грамотность, хорошее знание русского языка, умение пользоваться справочной системами (напр. Консультант+), электронной почтой, офисной оргтехникой;

• Быстро ориентироваться и находить нужную инф-ю в интернет ресурсах;

• Опыт работы в 1С ЗУП (8.3.), приветствуется опыт работы в системах кадрового электронного документооборота.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!