HR-project manager

«Магнит OMNI» — одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке электронной коммерции. У нас есть и все преимущества стартапа, и безусловная поддержка большого «Магнита».

В 2023 году к нам присоединилась драйвовая команда из Delivery Club, Ядекса, Самоката, Озона и других топ-компаний е-ком-рынка, и теперь мы вместе развиваем «Магнит Доставку», «Магнит Плюс» и «Магнит Маркет».

Работать с нами — значит расти профессионально и личностно в мощной открытой команде среди тех, кому важны наши ценности и принципы. Интересно? Тогда откликайтесь!

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офис в БЦ «Большевик», метро Белорусская);

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

• Возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы;

  скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

• Надежную страховку и внимание к здоровью: после испытательного срока оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи.

  Что нужно будет делать:

• Запуск и ведение ключевых проековы в области обучения и развития сотрудников (преимущественно, специалисты);
• Обладать опытом выстраивание таких система как онбординг для разных категорий сотрудников, организация внешнего обучения, peer-to-peer обучение и др.;
• Работать с запросами на кастомные обучения (знать релевантных провайдеров на рынке, уметь переложить запрос внутреннего клиента на конкретные действия);
• Эффективно оценивать текущие и запущенные процессы / проекты, предоставлять данные в виде дэшбордов, срезов и тд.;
• Заниматься созданием оценочных инструментов под запросы бизнеса и умение поставить их «на поток» для самостоятельной организации внутри сотрудников;
• Участвовать в создании и описании перечня развивающих инструментов по компетенциям

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт не менее 3-х лет в области обучения и развития;

• Системное и проектное мышление;

• Развитые коммуникативные навыки, гибкость, клиентоориентированность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;

• Подтвержденные успешные проекты (которые самостоятельно были реализованы от А до Я);

• Опыт запуска проектов, основываясь на продуктовых принципах и данных.