з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Всевозможные задачи, связанные с изменениями в методах работы, процессах принятия решений, управлении, структуре, культуре и т.д. Это возможность повлиять на всю организацию и добиться реальных изменений. Вам нужно будет руководить этими проектами и доводить их до конца.
- Развивайте способность организации действовать автономно в соответствии с новыми методами работы. Тренинги, коучинг, наставничество, все виды образовательной деятельности - вот ваши основные инструменты для решения этих задач.
- Вы не будете работать ежедневно с продуктовыми командами, но будете помогать им с некоторыми конкретными запросами: разрешение конфликтов, запуск проектов/команд, диагностика а также решение проблем конкретных команд, фасилитация стратегических сессий и т.д.
- Возьмите на себя роль наставника руководителей проектов, чтобы обучать их лучшим практикам и методологиям или непосредственно руководить ключевыми проектами. Это предполагает тесное сотрудничество с командой для обеспечения стратегического руководства, эффективного управления ресурсами, соблюдения сроков для обеспечения эффективного достижения целей проекта.
Требования:
- Опыт работы в Agile более 3-х лет;
- Знание предметной области, например, при поддержке Scrum of Scrums;
- Английский не ниже Upper-Intermediate;
- Мотиватор и тренер;
- Системный мыслитель, внимательный слушатель и коммуникатор;
- Фасилитация и разрешение конфликтов.
Условия:
- Конкурентная заработная плата;
- ДМС;
- Гибридный график работы;
- Возможности карьерного роста и профессионального обучения;
- Работа в международной компании с высокими стандартами ведения бизнеса;
- Возможность практиковать английский с экспатами;
- Офис в центре Москвы.
