Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения,
- Формирование и ведение личных дел работников,
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек,
- Предоставление отпусков работникам,
- Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением,
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка,
- Выдача копий документов, связанных с работой, справок о работе по месту требования,
- Ведение воинского учета работников;
- Оформление, согласование наград для работников;
- Знание, ведение расчета заработной платы, отчетности в фонды.
Требования:
-высшее профессиональное или среднее профессиональное образование,
- опыт работы по профилю не менее 3 лет,
- знание трудового законодательства,
- уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, МS Оffiсе),
- исполнительность, коммуникабельность, ответственность,
- грамотная устная и письменная речь.
