Обязанности:
1. Функционально взаимодействует со специалистами дочерних обществ, находящихся в периметре охвата регионального центра охраны здоровья (13 предприятий)
2. Внедрение и реализация процессов системы охраны здоровья работников, в соответствии с нормативно-методической документацией, ролевой моделью и особенностями деятельности предприятия (организации);
3. Введение статистического учета, проведение анализа показателей состояния здоровья работников организаций, подготовка и своевременное предоставление статистической отчетности и информации в формате презентации для руководителей;
4. Ведение процесса и документооборота централизованных закупочных процедур, (формировании и адаптация проектов технических заданий на медицинские услуги, подготовка комплектов документов);
5. Администрирование и ведение договорной работы с провайдерами, привлекаемыми для оказания медицинских услуг работникам, ведение агентских договоров между организациями;
6. Организация процесса оценки медицинских рисков в организациях, проведение риск-сессий, составление реестров, сценариев, формирование диаграмм «галстук-бабочка», ведение документации;
7. Составлении и ведении планов мероприятий по охране здоровья и планов профилактических мероприятий для работников организаций;
8. Составление и ведение реестра работников, обученных оказанию первой помощи по программе «медицинские помощники» в организациях, сопровождение и отслеживание сроков обучения, оценка навыков;
9. Организация проведения скрининговых обследований по корпоративным требованиям, динамического наблюдения, диспансеризации в организациях (составление списков, графиков, коммуникации с работниками и руководителями, отслеживание сроков, ведение документации и электронных баз данных);
10. Организация и проведение регулярного опроса работников организаций о качестве и доступности медицинской помощи в регионе, проведении оценки возможности получения различных видов медицинской помощи, составлении и ведении планов обеспечения доступности,
11. Участие в работе комиссии по расследованию происшествий в области охраны здоровья на предприятиях в периметр обслуживания центра, организация экспертизы и контроля качества;
12. Организация получения медицинской помощи и лечения, включая медицинское сопровождение работников организаций по программам ДМС, государственных гарантий (ОМС), прямым договорам с провайдерами медицинских услуг;
13. Организация процесса проведения санаторно-курортного лечения работников организаций (составление списков, графиков, коммуникации с работниками и руководителями, отслеживание сроков, ведение документации и электронных баз данных);
14. Внедрение и реализация профилактических и противоэпидемических мероприятий, вакцинации в организациях (составление и ведение планов, списков, коммуникации с работниками и руководителями, отслеживание сроков, ведение документации и электронных баз данных);
15. Организация и проведение для работников организаций мероприятий в рамках программ профилактики хронических неинфекционных заболеваний («дни здоровья», «здоровье и благополучие», «управления сердечно-сосудистыми рисками», «профилактики онкологических заболеваний» и др.) разработка материалов, составление списков, графиков, коммуникации с работниками и руководителями, отслеживание сроков, ведение документации по программам.
Требования:
1. Высшее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или "Медико-профилактическое дело"
2. Послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
3. Уверенный пользователь ПК (инструменты Р7/MS Office)
4. Навыки ведения переговоров
5. Навыки анализа и структурированного представления данных
6. Навыки ведения закупочных процедур и договорной работы
Условия:
1. Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
2. Расширенный социальный пакет;
3. Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
