HR Менеджер/Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: МИЭЛЬ
Уровень зарплаты:
от 55000 до 110000 RUR
Город:
Липецк
Крайняя улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, организованного, готового быстро решать поставленные задачи, которому интересно нарабатывать актуальный и востребованный профессиональный опыт. Взамен – профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода. Ограничений в доходе нет!

МИЭЛЬ - это известнейший бренд на рынке недвижимости. У нашей компании заслуженная годами репутация - работаем с 1990 года и являемся лидером рынка.

Сфера недвижимости является одной из самых стабильных, а наша система обучения обеспечивает оптимальный баланс между качественной подготовкой и скорейшим выходом на результат.

Обязанности:

  • Организация поиска персонала;
  • Работа с рекламными источниками: активный поиск кандидатов;
  • Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатами, ведение письменных диалогов в мессенджерах: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей кандидатов, презентация Компании, продажа условий вакансии;
  • Коммуникация с кандидатами на каждом этапе до оформления;
  • Ведение ежедневной отчетности и базы кандидатов;
  • Контроль выхода кандидатов на работу и активное участие в адаптации и обучении по готовой программе новых сотрудников начинающего уровня;
  • Адаптация новых сотрудников и поддержание теплой атмосферы;
  • Продвижение корпоративной культуры.

Требования:

  • Любовь к людям и к профессии HR;
  • Высшее или средне-специальное образование;
  • Если ты HR, - опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев на аналогичной позиции, навыки телефонных и очных переговоров/собеседований;
  • Активная жизненная позиция;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Продуктивность, дружелюбность, целеустремленность;
  • Способность выявлять эффективных кандидатов на всех этапах отбора;
  • Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных;

  • Умение и желание работать в команде на общие цели.

Условия:

  • Интересная и увлекательная работа в стабильной известной компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Оклад + KPI + бонусы без задержек;
  • График 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Корпоративный доступ к инструментам привлечения кандидатов;
  • Офис в центре Липецка;
  • Обучение, доступ к корпоративным библиотекам Компании;
  • Наставничество в процессе работы;
  • Отлаженная корпоративная программа привлечения, обучения и адаптации новичков;​​​​​​​
  • Развитое HR-сообщество внутри Компании - всегда есть, с кем общаться на профессиональные темы;
  • Возможностей для личного и профессионального роста точно будет много;
  • Лояльное и крутое руководство, которое поддержит тебя во всех начинаниях;
  • Сильная, увлеченная команда, готовая помогать и поддерживать также;
  • Скидки от наших партнеров.​​​

    МИЭЛЬ входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупных компаний страны.

    Профессионалы, способные добиваться результата и идти к заданной цели, присоединяйтесь. Мы будем рады видеть вас в своей команде для достижения совместных побед!

    Хочешь работать у лучших? Оставляй отклик, и мы тебе позвоним!