Руководитель по ценообразованию розничной сети

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Розничное направление ГК Невада
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Руководитель по ценообразованию розничной сети

О нас: Компания "ДВ Невада" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока. Если вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде и любите свою профессию, то работа в нашей сети - для вас! Мы предлагаем стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Обязанности:

  • Разработка и реализация ценовой стратегии для розничной сети.
  • Контроль промо и маркетинговых активностей.
  • Анализ новых территорий для расширения сети.
  • Определение и реализация сезонных активностей.
  • Мониторинг и анализ конкурентных цен.
  • Взаимодействие с отделами закупок и продаж для оптимизации ценовой политики.

Требования:

  • Опыт работы от 3 до 6 лет в сфере ценообразования или управления розничной сетью.
  • Высшее образование в области экономики, маркетинга или управления.
  • Отличные аналитические способности и внимание к деталям.
  • Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
  • Знание современных тенденций в области розничной торговли и ценообразования.

Условия работы:

  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • Место работы – г. Хабаровск, Индустриальная, 14
  • РЕЛОКАЦИЯ в г. Хабаровск за счет предприятия.
  • Оплата жилья на весь период релокации.
  • Оформление по ТК РФ
  • Выплату заработной платы два раза в месяц
  • Премия ежемесячная, квартальная, годовая.
  • Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней и больничный лист.
  • Яркая корпоративная жизнь и возможности для обучения и развития.

Мы даем возможность:

  • Реализации себя в карьере, удовлетворения здоровых амбиций.
  • Быть одним из центров принятия решений, влияющих на развитие бизнеса, нести ответственность
  • Достойное вознаграждение, соответствующее Вашему успешному опыту и коэффициенту полезности для компании (обсуждается индивидуально на собеседовании)