Обязанности:
-
Составлять и утверждать план-график комплексного ремонта РП, ТП, КТП10/0,4.
Составлять и утверждать план капитального ремонта и технического обслуживания ВЛ 0,4-10кВ, РП, ТП и КТП 10/0,4.Составлять и утверждать акты технического освидетельствования инженерного осмотра оборудования.Разрабатывать, внедрять и актуализировать действующие технологические карты, а также разрабатывать и утверждать ППР для отдельных видов работ на оборудование распределительных сетей 0,4-10кВ, РП, ТП и КТП.Проводить проверку состояния эксплуатации ВЛ и ТП.Производить мониторинг технического состояния оборудования распределительных сетей 0,4-10кВ, РП, ТП и КТП, а также ПС 35-220кВ.Организовывать выполнение мероприятий по подготовке закрепленного за РЭС объёма электрооборудования к работе в осенне-зимний, паводковый и грозовой периоды, а также периоды экстремально низких и повышенных температур наружного воздуха.
Требования:
-
высшее (техническое) образование по направлению деятельности и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет, и иметь не ниже III группы по электробезопасности до и выше 1000 В.
Условия:
-
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
-
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
-
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.
