Инженер-проектировщик ВК

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: DARS, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 138000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокА
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Моделирование сетей ВК/АУПТ в Revit и увязка их со смежными инженерными сетями, оформление РД в Revit (графическая часть, спецификации);

  • Оформление ПД (графическая часть в AutoCAD, текстовая часть в MS Word), работа с типовыми узлами и чек-листом ВК, подготовка исходных данных для расчетов;

  • Выполнение расчетов ВК/АУПТ (по возможности);

  • Подготовка заданий смежным отделам, работа с BIM-отделом (заявка на создание семейств, отработка коллизий).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее профильное образование (ПГС);
  • Опыт на аналогичной должности не менее 1 года, опыт работы с объектами Реновации будет плюсом;
  • Уверенный пользователь ПК: AutoCAD,Adobe Acrobat . Обязательно знание программы Revit;
  • Знание действующих нормативно-технических документов;
  • Опыт работы со смежными проектными подразделениями (направлениями проектирования);
  • Обучаемость, готовность осваивать новые профессиональные знания и навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 5/2 в офисе, либо удаленная занятость, гибрид;
  • Место работы: м. Деловой центр, Пресненская набережная 10 «А», комфортное рабочее место;
  • Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата: оклад + квартальные премии;

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-Материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-Программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-Программы признания и кадрового резерва;

-Увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!