Cпециалист кадрового администрирования

Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;

Условия работы:

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, возможен гибрид
• Годовой бонус в виде материального премирования;
• Конкурентная зарплата по итогам интервью;

Забота о благополучии сотрудников:

• Расширенный полис ДМС для сотрудника и близких родственников включая: стоматологию, страхование и лечение критических заболеваний, полис для выезда за рубеж, страхование жизни от несчастных случаев;

Возможности развития внутри компании:

• Обучение в учебном центре компании;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность 400+ человек (прием, перевод, увольнение, изменение условий труда, дисциплинарные взыскания);
• Ведение учета трудовых книжек;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности;
• Участие в процессах автоматизации КДП (автоматизации и оптимизация кадровых процессов, доработка 1С, взаимодействие со специалистами);
• Участие в иных HR-проектах Компании;
• Подготовка отчетов и сводных таблиц;
• Работа в 1С: ЗУП 8.3.

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 3-х лет;
• Глубокие знания трудового законодательства;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Уровень английского не ниже intermediate (желательно)
• Продвинутый пользователь Еxcel (самостоятельное построение отчетов, использование функций, сводных таблиц);
• Навык работы в 1С: ЗУП.