Санкт-Петербург
Обязанности:
- разработка, мониторинг и корректировка стратегии продаж и ценовой политики отеля с целью максимизации прибыли;
- разработка специальных тарифов, пакетных предложений для периодов пониженного спроса с целью увеличения загрузки и максимизации продаж в указанные периоды;
- предложения и реализация идей по увеличению продаж / доходности в разрезе сегментов рынка (индивидуальные гости, туристические группы, корпоративный сегмент, направление MICE);.
- участие в разработке бюджета по доходам в разрезе сегментов рынка - на основе статистических данных, прогнозных показателей;
- анализ эластичности спроса по цене в различных условиях рынка, оценка результатов, представление идей и предложений;
- прогнозирование спроса, выручки на еженедельной основе в разрезе 30-60-90 дней в соотношении с бюджетными показателями;
- управление электронными каналами продаж (OTA, B2B, сайт отеля):
- актуализация информации, загрузка/изменение тарифных планов, пакетных предложений отеля;
- подключение новых каналов продаж и анализ эффективности работы с существующими;
- контроль корректной выгрузки доступности и тарифов в онлайн каналах и Channel Manager;
- ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность;
- взаимодействие с отделом бронирования по вопросам доступности номеров в различных каналах продаж с целью максимизации выручки;
- реализация стратегии по увеличению доли прямых продаж (Direct), как канала продаж с наиболее высоким ADR;
- взаимодействие с B2B/B2C поставщиками (wholesaler);
- контроль паритета цен в электронных каналах продаж;
- анализ рынка, ценовой стратегии конкурентов, промо-активности конкурентов с целью максимизации доходов отеля.
Требования:
- высшее образование (желательно экономическое);
- опыт работы в отеле на позиции Revenue менеджер не менее 2-х лет;
- знание принципов Revenue management, техник онлайн-продаж;
- продвинутый пользователь ПК, углубленные знания Excel, программа PMS Fidelio/Opera, личные кабинеты OTA систем;
- владение английским языком на разговорном уровне;
- аналитический склад ума, умение строить гипотезы на основе анализа статистических данных, проактивный подход.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- оплачиваемые больничные, отпуск;
- режим работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
- заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
- бесплатное питание;
- обучение;
- дружный коллектив.