улица Белинского 6
Обязанности:
Формирование потребности в оборудовании, не входящем в сметы строек и материально-технических ресурсах, закрытие первичной документации по заключенным договорам, распределение МТР, контроль за движением и вовлечением в производство МТР.
Организация учета, отчетности по топливно-энергетическим ресурсам.
Формирование Бизнес-Плана по энергообеспечению объектов Общества.
Организация подготовки форм управленческой отчетности, корпоративной отчетности, прочей информации.
Заведение заявок в КИС SAP R/3 на закупку ОНСС и материалов, подготовка сопутствующих документов.
Распределение МТР, контроль за движением и вовлечением в производство МТР.
Учет МТР, инвентаризация, списание материалов и ввод в эксплуатацию оборудования.
Формирование плана закупок работ (услуг), подготовка комплектов закупочной документации, договорная работа.
Взаимодействие с подрядными организациями.
Требования:
Высшее образование (направление - энергетика, теплотехника, экономика)
Навыки и опыт работы:
Знание основ электроснабжения, подготовки воды и очистки сточных вод.
Знание видов оборудования электроснабжения, тепловодоснабжения.
Знание правил и методов безопасного проведения работ в электроустановках, ПТЭТЭ.
Знание программных продуктов ТЭК-ТОРГ, SAP.
Знание правил и нормативной документации.
Условия:
Работа в комфортном офисе г. Красноярске, 5-ти дневная рабочая неделя.
Мы предлагаем:
Для офиса
• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
