Копирайтер (сегмент B2B)

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: ОВЕН, Производственное объединение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Московское центральное кольцо станция Соколиная Гора
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ОВЕН – крупнейший российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации приглашает в свою команду руководителя проектов

Обязанности:

  • Написание пресс-релизов, статей, интервью, комментариев и т.д.;
  • Обеспечивать информационную поддержку корпоративного сайта и бренд-медиа компании, включая актуализацию контента;
  • Подготавливать, редактировать и проводить корректуру рекламно- информационных материалов для различных каналов коммуникации (сайт, бренд-медиа, етаіl-рассылки, буклеты, каталоги, листовки, презентации и т.д.);
  • Обеспечивать взаимодействие с внутренними структурными подразделениями;
  • Собирать и обрабатывать внутреннюю информацию о новых проектах, технологиях и событиях компании;
  • Подготавливать статьи для отраслевых СМИ;
  • Принимать участие в разработке сценариев для различных спецпроектов;
  • Разрабатывать текстовые креативные концепции для решения маркетинговых задач отдела.

Требования:

  • Высшее или дополнительное образование по направлениям: филология, журналистика, реклама, PR;
  • Опыт работы от 1-3х лет, будет преимуществом опыт в B2B (технологические продукты и услуги);
  • Знание и применение принципов инфостиля при создании контента;
  • Грамотность, умение создавать различные виды контента в соответствии с болями потребностями целевой аудитории;
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации с сотрудниками всех подразделений компании;
  • Собирать информацию и производить из нее качественный контент;
  • Умение мыслить задачами и болями пользователей, креативное мышление, умение быстро находить и анализировать информацию, видеть сценарии ее использования в контенте компании.

Мы предлагаем:

  • Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
  • «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
  • Гибридный формат работы после ИС (3 дня офис, 2 дня удаленный доступ)
  • Профессиональное обучение за счёт Компании;
  • Изучение английского в офисе за счет Компании;
  • ДМС;
  • Компенсация затрат на занятия спортом;
  • Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
  • Подарки сотрудникам к праздникам;
  • Профессиональный коллектив;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Шаговая доступность от м. Семеновская (5 мин.).