Менеджер по персоналу

Обязанности:

• активный поиск медицинского персонала и специалистов на различных платформах;
• взаимодействие с руководителями подразделений для выявления вакансий и требований к кандидатам;
• составление и размещение на job-сайтах объявлений о подборе персонала;
• проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом, оценка его профессиональных и личностных качеств, презентация вакансии;
• сопровождение кандидата до оформления (контроль прохождения медицинских осмотров, контроль сбора необходимых документов для оформления);
• сопровождение процесса трудоустройства, выхода сотрудника на работу и испытательного периода;
• ведение базы потенциальных кандидатов;
• ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С 8.3, ЗУП);
• высшее образование;
• опыт работы от 1 года;
• ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

• график работы с 8-00 до 17-00 ч.;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• скидки на медицинское обслуживание внутри клиники;
• лояльное руководство, открытое к диалогу и сотрудничеству;
• заработная плата по результатам собеседования.