Кишинёвская улица 6
Обязанности:
• Разработка и внедрение HR-стратегий и программ, направленных на привлечение, развитие и удержание талантов.
• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансий до проведения собеседований и оформления трудовых договоров.
• Поддержка сотрудников в вопросах их карьерного роста и профессионального развития.
• Организация и проведение тренингов, семинаров и других мероприятий по развитию персонала.
• Участие в разработке и внедрении корпоративной культуры и ценностей компании.
• Анализ и мониторинг ключевых показателей эффективности HR-процессов.
Требования:
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет.
• Знание трудового законодательства и практики HR.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность к аналитическому мышлению и решению проблем.
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружественную атмосферу и поддержку со стороны команды.
• Участие в интересных проектах и мероприятиях.
