Performance Marketing Manager

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Агентство Сила различий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем опытного Performance marketing manager в студию, которая помогает развивать технологические компании и стартапы на рынке России, Европы и Средней Азии. Создаёт имидж и позиционирование, бренды, сайты, коммуникации. Делает дизайн продуктов и мобильных приложений. Собирает, приоритезирует и тестирует маркетинговые гипотезы. Делает продакшн и дистрибуцию рекламных кампаний и спецпроектов.​​​​​

За пять лет работы сделали 50+ проектов для компаний разного калибра — от стартапов до крупных холдингов. В Paynet подняли базу с 150 тыс. до 1 млн пользователей, помогли Ayan привлечь seed-раунд на несколько млн долларов в венчурную зиму и попали в топ-3 финтех UK в своей нише. Ещё — Бери заряд, Бронибой, Skyeng, Азбука вкуса, Ситидрайв.

В команду ищем опытного Performance marketing manager, который будет работать над продвижением проекта в сфере финтех

Тебе предстоит

  • управлять рекламными аккаунтами клиентов в Google Ads, Meta

  • создавать новые рекламные кампании и оптимизировать текущи

  • участвовать в создании новых креативов\концепций для рекламы

  • вести еженедельную отчетность о проделанной работе

Мы ждем, что

  • у тебя есть опыт работы в этой роли от 2 лет

  • глубокие знания мобильных кабинетов Google Ads для мобильных приложений, Meta

  • знания и опыт работы в платформах Яндекс Директ, In-app платформах

  • глубокие знания в аналитике мобильных приложений. В частности опыт работы с Appsflyer/Adjust/ROAS

  • есть понимание таких метрик как ROMI/ROI/CPI/CPA

Что мы предлагаем
  • полностью удалённый формат работы, в приоритете фултайм, но готовы рассмотреть и парт-тайм

  • конкурентный доход, состоящий из фиксированной части + квартального бонуса, возможность получать зп в рублях/валюте/за рубежом

  • экологичные условия работы, где все готовы друг другу помочь, команда, готовая решать глобальные задачи без бюрократии и дел ради дел

  • отсутствие конвейера в работе, высокий уровень свободы и возможность принимать решения