Специалист по сопровождению CRM системы

Дата размещения вакансии: 28.02.2025
Работодатель: Envybox (ООО Энвибокс)
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Пенза
улица Кураева 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Envybox - это международная IT-компания, резидент Сколково. Мы помогаем владельцам сайтов увеличить количество заявок с помощью наших виджетов. Мы разрабатываем и создаем виджеты, такие продукты как: Обратный звонок, Онлайн чат, Генератор Клиентов, EnvyСRM и многие другие.

Обязанности:

  • Качественная настройка CRM

  • Поддержка клиентов на момент тестового периода в CRM
  • Передача запросов от клиентов на доработку
  • Звонки действующим клиентам с предложением помощи

Требования:

  • Понимание принципов работы CRM и желание разобраться в настройках!
  • Понимание бизнес процессов
  • Умение вести с клиентами продуктивный диалог
  • Желание обучаться и усваивать новую информацию
  • Умение расставлять приоритеты, грамотно планировать свое время
  • Рабочее место без посторонних шумов
  • Наличие ПК, гарнитуры
  • Грамотная русская речь
  • Наличие доступа и стабильно высокой скорости в интернете

Мы предлагаем:

Уверенность и удобство:

  • Удаленную работу в графике Пн-Пт с 9.00 до 18.00 по Мск;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа;
  • Стабильный доход от 50000 руб (оклад +премия за настройки +бонусы за лучший результат)
  • Работу с "горячими" клиентами

Обучение и развитие:

  • Первичное обучение по продукту, личное наставничество от руководителя, который поможет быстро и качественно войти в курс дел на новой должности;
  • У каждого сотрудника есть программа по обучению за счет компании;

Команда:

  • Наш коллектив без конфликтов, интриг, слаженная команда, поддерживающая друг друга;
  • У каждого сотрудника есть прямое общение с директором компании (руководство всегда открыто для общения и предложений)

Системность:

  • В компании высокий уровень системности и организованности: у нас есть четкие правила работы, понятная структура, регламенты и коммуникационные линии, но в то же время мы предоставляем достаточно свободы для креатива, чтобы чувствовать себя причиной результата компании;
  • Вся работа структурирована, и каждый понимает, за какую часть работы он отвечает, какая у него цель и функционал