Главный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Синопская набережная 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО "Ростелеком" приглашает тебя стать частью команды крупной федеральной компании! Начни карьерный рост в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений!

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие действующих и привлечение новых крупных клиентов в сегменте МСП (малые и средние предприятия);
  • Проведение переговоров и презентаций продукта по телефону и на встречах с клиентами;
  • Подготовка коммерческих предложений, договоров и заявлений;
  • Участие в бизнес - мероприятиях (форумы, семинары и т.д.);
  • Информирование потенциальных клиентов по тарифам, услугам;
  • Работа в CRM-системе, ведение отчетности;
  • Проектная работа – инициация проектов в области IT, связи, технической инфраструктуры и оборудования, а также дальнейшая их реализация;
  • Соблюдение стандартов работы с клиентами;
  • Сопровождение клиентов МСП на всех этапах сделки.

Что мы от вас ждем:

  • Опыт работы в продажах с B2B с долгими переговорами и сделками;
  • Опыт работы в телекоммуникационных компаниях или в крупных производителях/поставщиках сетевого оборудования;
  • Опыт реализации сложных технических решений;
  • Опыт взаимодействия с клиентами;
  • Опыт ведения переговоров;
  • Навыки разработки и подготовки коммерческих предложений.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
  • Работа из офиса в графике: 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Соцпакет: корпоративная мобильная связь, ДМС после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
  • Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
  • Широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами;
  • Возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки.