Менеджер проектов внедрения ИТ-решений в Финансовый блок

Мы ищем Менеджера проектов внедрения ИТ-решений в Финансовый блок, который сможет эффективно управлять проектами по внедрению новых технологий и обеспечивать их успешную интеграцию в работу компании. Ваша главная цель – координация процессов запуска и сопровождения ИТ-решений, а также аналитическое обеспечение проектов на основе бизнес-требований.

Обязанности

• Управление проектами по внедрению ИТ-решений в Финансовом блоке.
• Координация запуска и сопровождение ИТ-решений, внедряемых в Финансовом блоке;
• Составление технических заданий на основе бизнес-требований заказчиков;
• Аналитическая поддержка при формировании бизнес-требований со стороны заказчика;
• Тестирование и участие в разработке витрин для ИТ-решений Финансового блока;
• Взаимодействие с ИТ-подразделениями и службой кибербезопасности на всех уровнях.

Требования

• Высшее образование, желательно в области математики, статистики, учета и аудита, рисков и страхования (предпочтение отдается выпускникам МГУ, ВШЭ, Финансового Университета);
• Опыт работы в крупных страховых компаниях, консалтинговых фирмах (особенно Big-4 с опытом внедрений в страховании), с акцентом на страхование жизни;
• Знание различных ИТ-архитектур, инструментов разработки (PL/SQL, T-SQL) и администрирования баз данных (Oracle, PostgreSQL), а также опыта работы с системами управления проектами (Jira, Confluence);
• Знание основ МСФО, ОСБУ, опыт анализа или подготовки управленческой отчетности;
• Понимание продуктов страхования жизни, экономики и специфики разработки продуктов ИСЖ, НСЖ;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с ИТ-командами.

Условия

• Офисный формат работы в современном офисе в Москве (м. Белорусская);
• Льготные условия ипотечного кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты партнеров: Okko, СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.;
• ДМС с первого рабочего дня и скидки на страхование для членов семьи.
• Корпоративная пенсионная программа;
• Подарки и организация детского отдыха за счет компании;
• Обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, доступ к корпоративной библиотеке, внутренние тренинги и митапы, возможность получения новой квалификации;
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.