Руководитель отдела товародвижения

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: look.online
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Необходимые знания и навыки:

  • Аналитический склад ума;
  • Навыки анализа данных и работы с большими объемом информации;
  • Опыт работы в ритейле в категорийном менеджменте/ аналитике обязателен;
  • Опыт эффективного руководства командой от 5-ти человек является преимуществом;
  • Умение трактовать имеющуюся отчетность и самостоятельно формировать новую (как писать ТЗ так и собирать руками).

Мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату;
  • Территориально удобно расположенный офис;
  • Корпоративную скидку на продукт компании;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность для профессионального роста и обучения.

Обязанности:

Товародвижение:

  • Формирование и управление командой, организация работы сотрудников, централизация распределенных функций;
  • Разработка операционных процессов и стратегическое развитие отдела товародвижения;
  • Обеспечение корректности остатков на складах объектов сети;
  • Бесперебойное пополнение товарных запасов в магазинах, оптимизация складских остатков, контроль списаний, отсутствия перетарки на складах;
  • Поддержание и развитие цепочки поставок совместно с отделом ВЭД;
  • Ежемесячное закрытие периода в товарном учете. Проведение регламентных работ по контролю корректности закрытия периода;
  • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с учетом товародвижения;
  • Организация операционной деятельности по перемещению товарного остатка между магазинами.

Аналитика:

  • Анализ продаж товаров за текущий период и сравнение с продажами прошлых периодов;
  • Анализ и прогнозирование ключевых показателей продаж (ТО, маржа, % реализации, ROI);
  • Расчет ключевых показателей эффективности (KPI) по сотрудникам отдела;- Анализ матрицы ассортимента, оборачиваемости. Вывод из ассортимента.
  • Прогноз выручек и матриц на будущий период;
  • Разработка и ведение новой отчётности компании.

Категорийный менеджмент:

  • Разработка и формирование матриц заказа;
  • Контроль оборачиваемости ассортимента товарных групп;
  • Подготовка капсул с ассортиментом и запуск в продажу;
  • Контроль поступления товара, проверка качества;
  • Анализ и формирование первоначальной цены;
  • Регулярная переоценка товара исходя из его ЖЦ;
  • Подготовка перечня товаров для формирования новых коллекций и запуска промо-акций