Экономист

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: ГК АБЗ-1
Уровень зарплаты:
от 100000 до 114000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 4Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В автотранспортное предприятие приглашаем экономиста:

Ключевые задачи:

  • формирование БДР в разрезе принятых аналитик
  • согласование ВХО
  • формирование бюджета ФОТ
  • формирование бюджета HR-расходов
  • факторный анализ бюджета ФОТ
  • формирование управленческой штатной расстановки
  • распределение загрузки сотрудников и Фот между проектами
  • контроль УШР и данных ЗУП
  • ведение и актуализация орг. структур в программе VISIO
  • ведение базы в 1С УУ в части оперативного регистра и сверки с регламентными базами
  • оперативное оприходование ТМЦ по данным линии
  • учет ОС (принятие, списание, перемещение)
  • отражение в УУ бухгалтерских закрывающих документов
  • согласование договоров на предмет соответствия бюджету
  • участие в инвентаризациях
  • план/факторный анализ по отклонениям исполнения бюджета
  • выполнение поручений руководителя ФЭС

Для нас важно:

  • Образование высшее;
  • Знание основ управленческого учета, бухгалтерского учета;
  • Знание процесса бюджетирования;
  • Уверенный пользователь Exсel (сводные таблицы, формулы);

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17:45, в пятницу до 16:30 (суббота и воскресенье - выходные);
  • Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
  • Компенсацию мобильной связи;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС.