Специалист по расчётам и учету арендного оборудования

Общество с ограниченной ответственность «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» (ООО «ЛИКАРД») сегодня является производственно-сервисным центром, который предоставляет широкий спектр услуг как для клиентов сети АЗС «ЛУКОЙЛ», так и для организаций Бизнес-сектора «Нефтепродуктообеспечение в РФ».

На протяжении 25 лет работники ООО «ЛИКАРД» развивают сервисы для топливных клиентов, разрабатывают и внедряют передовые решения для повышения эффективности бизнеса, развивают продажи нетопливных товаров и услуг.

Для реализации ключевых задач мы расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и ответственных кандидатов

Обязанности:

• организация документооборота и учета по установке, снятию, перемещению оборудования;
• работа в IT системе (Petronix), контроль движения оборудования;
• подготовка отчетов по движению оборудования (сверка с контрагентами), подготовка документации и загрузка документов в Sap по оплате аренды оборудования;
• контроль подписания документов в ЭДО, обработка отклонённых документов;
• обработка заявок в мониторинг событий. Взаимодействие с сотрудниками сервисной службы. Контроль SLA по сервисному договору;
• взаимодействие с сотрудниками АЗС для оперативного решения проблем через существующие системы коммуникаций с АЗС;
• формирование плана по аренде оборудования, бюджетирование и прогнозирование аренды, сверка;
• контроль за исполнением договорных обязательств (оплата, акты, претензии, бюджет);
• контроль своевременного размещения в ЭХД первичной документации (Акты, счета-фактуры);
• организация выкупа оборудования, создание заявок в SAP, формирование документов.

Требования:

• знание Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, ВПР), работа с системами заявок.
• работа в крупных компаниях по предоставлению арендного оборудования
• опыт работы со сверками и платежами от 1 года.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оформление в ЛУКОЙЛ-Интер-Кард);
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 дня;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• годовая премия по результатам работы;
• офисный формат работы.