Исследователь программного обеспечения

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: Информтехника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Красносельская улица 2/1, строение 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Информтехника и Связь» - группа компаний, основанная в 1991 году. Основная деятельность — разработка, производство, поставка и инсталляция телекоммуникационного оборудования, современных систем связи и программного обеспечения. В этой сфере у нас богатый накопленный опыт и масса реализованных проектов по России и за рубежом. Всей основной линейке производимого компанией оборудования присвоен статус ТОРП, а разработанное нами ПО внесено в Реестр Минцифры РФ.

Обязанности:

  • Проведение исследований программного обеспечения
  • Разработка программ и методик проведения сертификационных испытаний телекоммуникационного оборудования, разрабатываемого в компании
  • Разработка программ и методик исследования программного обеспечения (программных продуктов/средств/систем) телекоммуникационного оборудования, разрабатываемого в компании
  • Участие в подготовке технических и специальных заданий на ОКР по разработке телекоммуникационного оборудования, разрабатываемого в компании
  • Проведение сертификационных испытаний телекоммуникационного и связного оборудования
  • Подготовка документов и отчетных материалов по результатам работ

Требования:

  • Знание языков программирования (Ассемблер, С, скриптовые языки...)
  • Знание инструментальных средств разработки программного обеспечения (ПО), наличие практического опыта разработки ПО
  • Знание основ схемотехники современной элементной базы
  • Знание основ и требований по обеспечению информационной безопасности
  • Опыт подготовки программной документации и отчетных материалов по результатам выполненных работ

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
  • Работа в компании с аккредитацией в Минцифре;
  • Вовлеченное и гибкое руководство
  • Офис в пешей доступности от метро Красносельская;
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, участию в конференциях, проведению вебинаров и тренингов за счет компании;
  • Компенсацию услуг фитнес-центра или полиса ДМС;
  • Подарки детям на Новый год и детские праздники;
  • Корпоративные праздники и мероприятия