Машинист котлов

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
не требуется

Примеры будущих задач

  • Выполнением производственного плана и графиков работы КТУ участка ТЭЦ-ПВС Производства электроэнергии и доменного дутья.
  • Контролем за работой котельного оборудования, ведение экономичного и безаварийного режимов и обслуживание основного и вспомогательного котельного оборудования КТУ.
  • Выработкой энергетического пара и горячей воды требуемых параметров в соответствии с заданным графиком нагрузки и режимными картами.
  • Обеспечением безаварийной и экономичной работы котельного оборудования КТУ.
  • Разработкой и внедрением мероприятий, направленных на повышением эффективности производства и улучшений условий труда.
  • Организацией своевременного и качественного выполнения работ по ремонту и техническому обслуживанию котельного оборудования, выполняемых
    персоналом УГЭ, дирекции по ремонтам дивизиона «Северсталь Российская сталь» и сторонними подрядными организациями.

Что мы ожидаем

  • Среднее (полное) общее образование.
  • Обучение на рабочем месте.

Работа у нас — это

  • График сменный 2/2 (7:00 до 19:00/19:00 до 7:00).
  • Медкомиссия при приеме на работу за счет компании.
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничные, ДМС со стоматологией;
  • "Система гибких льгот": 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких;
  • Компенсация здорового питания (сертификат в "Ленту");
  • Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
  • Дополнительные дни к основному отпуску.
  • Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки.
  • Отдых в санаториях в южном направлении – за 10% от стоимости путевки.
  • Санаторий «Родник» бесплатно (ежегодно).
  • Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
  • Детский лагерь для детей сотрудников – за 10% от стоимости путевки.
  • Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
  • Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
  • Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно!