Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 07.03.2025
Работодатель: СфераГрупп
Уровень зарплаты:
от 400000 до 700000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании SferaCar
Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на привозе автомобилей под заказ из Японии, Кореи и Китая для физических лиц. Наша миссия — предлагать клиентам качественный и надежный сервис, делая процесс покупки авто за границей максимально удобным. Мы активно растем и ищем профессионала, который поможет нам вывести операционные процессы на новый уровень.

Обязанности:

​​​​​​​• Организация и оптимизация всех операционных процессов компании (логистика, продажи, маркетинг)
• Управление командой менеджеров по продажам, логистике и клиентскому сервису.
• Контроль за выполнением заказов от момента заключения сделки до передачи автомобиля клиенту.
• Работа с поставщиками и логистическими компаниями для улучшения сроков и качества поставок.
• Анализ текущих процессов и внедрение инструментов для повышения эффективности работы.
• Контроль за финансовыми потоками, бюджетами и рентабельностью операций.
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов и минимизация ошибок в процессе работы.
• Составление регулярной отчетности для руководства.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​ • Опыт работы на руководящих позициях в сфере логистики, продаж или автомобильного бизнеса от 3 лет.
• Знание особенностей международной торговли и логистики, включая таможенное оформление автомобилей.
• Навыки управления командой, постановки задач и контроля их выполнения.
• Сильные аналитические способности и умение работать с данными.
• Гибкость, стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения.
• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на клиента.
• Знание языков: корейского или японского будет преимуществом

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​ • Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата (фикс + KPI).
• Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании.
• Современный офис и комфортные условия работы.
• Возможность профессионального роста в быстро развивающейся компании.