Руководитель направления отдела страховой аналитики

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: РНПК
Уровень зарплаты:
от 270000 RUR
Город:
Москва
улица Гашека 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ результатов перестраховочной деятельности компании по различным видам бизнеса и типам договоров, включая оценку кумуляции рисков с учетом различных типов заключенных договоров;

  • Подготовка аналитических отчетов, справок и презентационных материалов для широкого круга пользователей, включая топ-менеджмент, в т.ч:

  1. ежеквартальные отчеты по результатам деятельности участников рынка и основным тенденциям рынка страхования/перестрахования (прямое, входящее, исходящее);
  2. материалы по основным тенденциям и особенностям деятельности отдельных сегментов рынка страхования/перестрахования (ИЮЛ, СМР, с/х, Море, Грузы, Авиация и т.д.);
  3. обзоры практики применения условий страхования в отдельных сегментах рынка, включая сравнение российской и международной практики.
  • Формирование предложений по разработке и совершенствованию аналитической отчетности, включая предложения по формированию интерактивных отчетов в BI-системе.

Требования:

  • Высшее образование, математика, статистика. Желательно – актуарное;

  • Умение читать профессиональную литератур на английском языке;

  • Хорошее знание MS Office, быстрая обучаемость новым программам, знание Р7-ОФИС как преимущество;

  • Опыт работы в финансовых организациях, в страховании как преимущество.

  • Готовность брать на себя ответственность за результат;

    проактивность и умение задавать правильные вопросы;

    здоровый перфекционизм: любовь к структурированию, систематизации.

  • Знание основ и принципов актуарных расчетов и андеррайтинга;

  • Наличие экспертизы в корпоративном секторе рынка страхования;
  • Навыки деловой коммуникации;
  • Системное логическое мышление.

В сопроводительном письме прошу указывать уровень ваших зарплатных ожиданий.

Условия:

  • Прием на работу по трудовому договору;
  • Оклад +Годовая и квартальные премии, материальные выплаты к 1 сентября и отпуску за 3 и более лет отработанных в компании;
  • ДМС на работника и членов семьи, страховки от критических заболеваний и несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График 5/2 ( гибридный);
  • Офис в центре Москвы (м. Маяковская);
  • Чай, кофе на корпоративной кухне;
  • Комната отдыха с массажным креслом и свой мини спортзал.