HR бизнес-партнер

Обязанности:

• Обеспечить своевременное и правильное подписание документов
• Реализовывать организационные изменения в рамках своей зоны ответственности
• Обеспечить сопровождение внутренних и внешних проверок в рамках имеющихся полномочий
• Реализовывать и координировать локальные программы по обучению и развитию персонала
• Реализовывать и координировать программы подбора, адаптации, удержания персонала
• Эффективно взаимодействовать с центрами экспертиз и внедрять разработанные, лучшие практики в подразделениях
• Координировать корпоративные программы
• Управлять процессом трудовых взаимоотношений, включая спорные моменты и конфликтные ситуации, консультировать руководителей по вопросам трудовых отношений в вверенной зоне ответственности
• Предоставлять необходимую отчетность по вверенной функции для внутренних и внешних клиентов
• Обновлять структуры во вверенных функциях

Требования:

• Эффективная коммуникация
• Внедрение процедур и процессов на основание разработанных алгоритмов, инициирование необходимых действия для эффективной работы вверенного подразделения
• Коммуникация с кандидатами в период приема

Условия:

• Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• ДМС со стоматологией
• Компенсация аренды жилья
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании