Руководитель проектов (аналитик) 1С

Привет, мы ищем РП в команду!

Команда — это:

Руководитель проекта - человек, который определяет фронт работ команды, взаимодействует с клиентом, управляет сроками и бюджетами, формирует задачи для разработчиков. Он же выступает и в роли главного аналитика - человека, который понимает бизнес-потребности клиента, продумывает, каким образом и как решать эти потребности в рамках информационной системы.

Ведущий разработчик - напарник РП по технической части. Человек, который не только занимается разработкой в проекте, но и тот, с кем РП обсуждает и продумывает реализацию задач.

Разработчик (или несколько разработчиков) - “рабочие руки” команды. Реализует поставленные задачи.

Задачи команды

Автоматизация бизнес-процессов большой торговой компании по продаже автозапчастей. Развитие всех направлений организации (продаж, закупок, веб-портала, интеграций с другими системами и т.д.). Классификация и описание бизнес-процессов, увязывание задач со структурой процессов предприятия. Базовая конфигурация 1С:Управление торговлей 10.3, имеются среднесрочные планы по переходу на 1С: Управление торговлей, 11.х. Важными задачами РП являются подготовка процесса перехода на современную платформу и развитие специализированного решения получения и обработки данных для работы с веб-порталом.

Как устроена работа руководителя проектов

Для работы используем:

• Специализированную подсистему для управления проектом развития
• Канбан для работы с задачами
• Систему прикладной документации
  • отражение изменений в конфигурации
  • формирование базы знаний
• Описание бизнес-процессов с помощью bpmn
• Описание задач в сценариях с помощью gerkin
• Автоматический контроль результата работы разработчиков до приемки задачи РП
• AI для подготовки информации

Мы предлагаем

• На первый период - работа в офисе, затем возможность гибридной работы
• Аккредитованная IT-компания
• Никакой бюрократии, вся работа идет в команде нацеленной на результат, если вам интересно решать разнообразные задачи и видеть результат своей работы — велкам :)
• Оформление по ТК РФ, все белое
• Отпуск — 28 календарных дней
• Различные корпоративные и командные эвенты
• Корпоративный мерч и приятные подарки
• Фиксированная часть дохода — 230 600₽ (включая НДФЛ)
• Квартальный бонус ~ 350 000₽ (включая НДФЛ)