Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приема, увольнения, переводов в соответствии с трудовым законодательством и положениями и приказами директора компании;
• Составлением и контролем соблюдения графика отпусков;
• Ведением табеля учета рабочего времени;
• Участвовать в разработке/изменении локально нормативных актов;
• Формированием и ведение Т-2 сотрудников;
• Ведением учета трудовых книжек и вкладышей, внесением в них записей;
• Формированием отчетности для государственных органов в установленные сроки.

Требования и ключевые компетенции:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;
• Отличное знание ТК РФ, 1С;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, стрессоустойчивость.

Мы создаём лучшие условия:

• Работу и развитие в крупной, динамично развивающейся компании;
• Стабильная оплата труда (оклад + KPI);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы с понедельника по пятницу 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Отсутствие дресс-кода;
• Собственные современные офисы в сердце Казани (5 минут ходьбы от метро Площадь Тукая);
• Яркая корпоративная жизнь, крутые мероприятия и активности для наших сотрудников.