Ульяновск
Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года.
Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и трудолюбивых сотрудников.
Нужна уверенность в завтрашнем дне?
Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям
Обязанности:
- Работа с системой "Честный Знак".
- Нанесение, Ввод в оборот, заказ кодов маркировки, внесение изменений в действующие отчёты.
- Знание всех этапов маркировки от заказа кодов до реализации продукции.
- Отслеживание всех законодательных изменений в перечне маркируемой продукции.
- Работа в личном кабинете ЧЗ (Маркировка, Управление заказами, Национальный Каталог)
- Создание карточек в 1С с полным описанием товара (состав, код ТНВЭД и т.д.)
- Работа в ГС1 Рус.
- Знание процессов передача товаров между организациями через ЭДО (УПД, УКД).
- Консультация партнёров и клиентов по маркировке.
- Работа с тех.поддержкой честного знака и интеграторов систем маркировки.
- Соблюдение, организация и контроль правил государственной маркировки товара и отчетности; контроль изменений законодательства в части маркировки.
- Оплата и контроль баланса в Честном знаке.
- Формирование требований к доработке информационных систем по процессам, связанным с обязательной маркировкой товаров средствами идентификации.
- Участие во внедрение программ, интегрированных с 1С для работы по полному циклу Маркировки.
- Ведение базы кодов, проверка статусов, знание специфики работы производителей, оптовиков и розницы, выявление возможных ошибок при обороте товара, подлежащего маркировке.
- Формирование УПД в XML формате, работа с файлами csv.
- Работа со справочниками в Учётных системах маркировки.
- Постоянное участие в вебинарах ЦРПТ "Честный знак".
- Контроль за своевременным и корректным вводом в оборот КМ по готовой продукции
- Контроль рисков для компании при несоблюдении требований законодательства, связанных с маркировкой разных видов товаров;
- Поиск ошибок в текущих процессах, связанных с маркировкой, инициирование изменений для их дальнейшего устранения;
- Разработка инструкций и регламентов совместно со смежными командами.
- Изучение методических рекомендаций в системе маркировки "Честный Знак".
Требования:
- Знание процесса агрегации, поэкземплярного учёта.
- Знание систем 1сХамелеон, КСМ:Лайн, 1С:Маркировка товаров ИС МП(Желательно)
- Работа с ЭЦП и МЧД ответственных сотрудников за маркировку.
- Проработка вопросов с торговыми сетями через EDI.
Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:
Условия работы:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Компенсация ГСМ при использовании личного транспорта;
- Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий;
- Компенсация питания (завтраки, обеды, полдники, ужин);
- Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости);
- Возможность предоставления отсрочки от мобилизации на время работы («бронь»);
- Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
- Прохождение медосмотров за счет компании;
- Возможность предоставления жилья;
- Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями;
- Буфеты на территории;
Бесплатное медицинское обслуживание
Карьера и обучение:
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Развитая система адаптации и наставничества;
- Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.
Корпоративная культура
- Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры);
- Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты;
- Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах;
- Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты;
- Корпоративная система поощрений и наград;
- Наличие профсоюзной организации;
- Работа в слаженной команде профессионалов;