Суходольская улица 25
Обязанности:
-
Документационное обеспечение деятельности отдела кадровой работы;
-
Сопровождение процедур оформления трудовых отношений в части ознакомления с ЛНА;
-
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы;
-
Осуществление воинского учета и бронирования сотрудников.
Требования:
-
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
-
Требования к опыту практической работы - не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
-
Опыт практической работы по ведению воинского учета и бронирования обязателен;
-
Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления (власти), регламентирующие организацию воинского учета;
-
Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, уверенные знания 1С: 8.3 ЗУП КОРП, Парус.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
-
Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
- Отпуск 28 календарных дней;
-
Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;
-
В Учреждении имеется тренажерный зал, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;
-
Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);
-
Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);
-
Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
- График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; Пят. с 8-00 до 15-30; Обеденный перерыв с 12-00 до 12-30ч.
