Ведущий бухгалтер

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем в команду ведущего бухгалтера.

Обязанности:

• Учет банковских операций (создание платежных поручений, загрузка/выгрузка в банк-клиент, создание заявок на оплату, формирование плана платежей, формирование отчета по платежам БДДС).
• Формирование отчета о закупках. Учет расчетов с подотчетными лицами (отражение расходов по командировкам, хозяйственным расходам).
• Формирование данных по включению в доход для отчета по НДФЛ.
• Отражение первичной учетной документации по операциям поступления, перемещения, списания/выбытие ТМЦ ,ОС в 1С Бухгалтерия.
• Обработка первичных документов, поступивших по ЭДО и на бумажных носителях.
• Отслеживание сроков эксплуатации и остаточной стоимости по ОС, своевременный пересмотр параметров амортизации.
• Учет расходов будущих периодов. Операции по доходным договорам, договорам реализации, выставление первичных документов покупателям, заказчикам (счет, счет-фактура, УПД, акт сверки).
• Заполнение статистических форм п1, п2, 4ТЭР, п2(инвест), 12-ф, и пр. Участие в проведении инвентаризации на предприятии, оформление результатов инвентаризации (описи, сличительные ведомости, протокол).
• Налоговый мониторинг (формирование отчетной таблицы по проведению контрольных процедур).
• Участие в процессе внедрения 1С ERP (казначейский блок, договорной блок, документооборот, бухгалтерия) – обучение, тестирование, принятие в работу. Внимательность, хорошая память, пунктуальность, исполнительность, умение структурировать рабочие процессы. Обязанности по ЗУП
• Подготовка и отправка отчета П-4 до 15 числа (ежемесячно)
• Подготовка и отправка писем судебным приставам по Постановлению (ежемесячно). После отправки документов высылать скан в ЦА для подтверждения отправки.
• Сбор и отправка пакета документов на возмещение денежных средств из ФСС по оплате дней по уходу за детьми-инвалидами (ежеквартально). После предоставления документов в ФСС высылать скан подтверждения ФСС о принятии документов.
• Открытие банковских счетов по ЗП проектам
• Внесение реквизитов в 1С ЗУП, предоставление сканов заявления с реквизитами в ЦА.
• Подготовка справок 2-НДФЛ и 182н
• Подготовка и предоставление справки по натуральному доходу (ежемесячно в последний рабочий день месяца)
• Запрос справки с учебного заведения предоставление скана в ЦА (ежемесячно, за исключением каникул)
• Формирование данных по включению в доход для отчета по НДФЛ

Требования к кандидату:

• Отличные навыки работы в 1С.
• Знание учета ТМЦ и ОС.
• Навыки учета банковских операций.
• Навыки учета реализации.
• Навыки учета расходов и доходов.

Дополнительные требования:

• Знание 1С бухгалтерия, план счетов, бухгалтерского и налогового законодательство РФ.
• Учет банковских операций (создание платежных поручений, загрузка/выгрузка в банк-клиент, создание заявок на оплату, формирование плана платежей, формирование отчета по платежам БДДС).
• Учет расчетов с подотчетными лицами.
• Знание порядка оформления первичной учетной документации по операциям поступления, перемещения, списания/выбытие ТМЦ ,ОС.
• Отслеживание сроков эксплуатации и остаточной стоимости по ОС, своевременный пересмотр параметров амортизации.
• Учет расходов будущих периодов. Знание ФСБУ 5, 6, 25,26. Учетные операции по доходным договорам, договорам реализации, выставление первичных документов покупателям, заказчикам.
• Заполнение статистических форм п1, п2, 4ТЭР. и другие. Порядок проведения инвентаризации на предприятии.
• Обработка первичных документов, поступивших по ЭДО и на бумажных носителях.
• Налоговый мониторинг.
• Внимательность, хорошая память, пунктуальность, исполнительность, умение структурировать рабочие процессы, коммуникабельность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• проектные премии;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 08.00 до 17.00, Пт. с 08.00 до 15.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.