Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии.

Требования:

• Психологическое образование
• Желание развиваться в сфере подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.