Логист (менеджер ) транспортной компании (транспортировка пищевых продуктов)

Кто мы:

Наша транспортная компания работает с 2008 г. Начинали без своего транспорта, теперь около 50 своих рефрижераторов - 20 тоники, европейские, SCANIA. Есть своя техническая база обслуживания. Структура компании: отдел логистов, бухгалтерия, договорной и коммерческий отделы. Команда около 60 чел.

Наши Клиенты: Магнит, Стародворские колбасы, Пятерочка, Атяшевский мясокомбинат, ОАО «САН ИнБев», ОМПК (Останкинский мясоперерабатывающий к-т), «Аби» (бренд «Горячая штучка»)…..

Компания развивается - объемы растут - поэтому дополнительно ищем специалистов и в первую очередь логистов. Требуются активные, смышлёные, работоспособные, «горящие» специалисты, готовые развиваться в этой сфере и зарабатывать. Есть возможность карьерного роста и возможность реализовать себя.

Задачи, которые придется решать:

• брать ответственность на себя и нести ответ за ее результат;
• планирование, организация и контроль всех процессов, связанных с грузоперевозками собственным транспортом;
• планирование активных маршрутов для собственного транспорта;
• взаимодействие с клиентами и водителями для обеспечения своевременной доставки/отгрузки грузов;
• мониторинг и анализ эффективности логистических процессов, закрепленного транспорта;
• мониторинг развития рынка грузоперевозок.

Обязанности:

• работа с существующими клиентами и поиск новых для загрузки собственного транспорта;
• планирование маршрутов перевозки, оформление документов в специализированных программах, контроль доставки грузов;
• контроль дебиторской задолженности;
• оперативное решение вопросов, связанных с выполнением рейса.

Требования:

• хорошие навыки продаж и коммуникаций (опыт работы в сфере продаж и транспортной логистики является преимуществом);
• уверенный пользователь ПК;
• ответственное отношение к работе, внимательность, исполнительность;
• умение работать в команде и принимать решения в условиях ограниченного времени.

Условия:

• официальная и конкурентная заработная плата,
• своевременные выплаты два раза в месяц;
• мотивация (премии);
• корпоративная мобильная связь;
• график обсуждается - 5/2 (с 8.00 до 17.00) или 3/3 (с 8:00 до 20:00), обед 1 час;
• социальные гарантии по ТК (отпуск, больничные);
• профессиональный и карьерный рост.