Менеджер проектных продаж

Дата размещения вакансии: 17.02.2025
Работодатель: Рубеж, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК Рубеж– крупнейший российский производитель систем безопасности.

Более 35 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.

За время работы:

  • запустили 3 завода и открыли 11 филиалов
  • в своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3
  • прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые мы активно вкладываем ресурсы.

Рост и развитие компании открывают по-настоящему большие возможности для профессионального роста и самореализации.

Кого мы ищем:

  • специалистов, которые уже попробовали себя в В2В-продажах и имели дело с техническим продуктом

Ключевые задачи:

  • продвижение наших решений на строящиеся или реконструируемые объекты;
  • выход на ЛПР, проведение переговоров, презентаций, подготовка коммерческих предложений;
  • поиск новых заказчиков (строительные, монтажные и проектные организации);
  • выполнение KPI.

Почему круто продвигать наши решения:

  • наши продукты известны и востребованы на рынке ;
  • мы разрабатываем решения для крупнейших зданий и сооружений страны (некоторые из них: Парк "Зарядье" в Москве, здание Центрального Банка РФ, спортивные арены к Чемпионату мира по футболу (2018));
  • экспертно погружаемся в потребности клиентов и находим грамотные решения сложных вопросов.

Ожидаем от вас:

  • успешный опыт продаж технически сложного продукта или оборудования;
  • хорошие коммуникативные навыки, успешный опыт ведения переговоров;
  • высшее техническое образование.

Мы предлагаем:

  • конкурентный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + система kpi);
  • поддержка на старте от опытных коллег;
  • демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджемента; спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей;
  • возможности карьерного и профессионального роста;
  • пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала дня (с 8:00/09.00 до 17:00/18.00); соблюдение всех норм ТК РФ;
  • корпоративная связь и такси, а также компенсация затрат на личный автомобиль (топливо).