HR менеджер

Обязанности:

• Анализ потребности Компании в специалистах, разработка плана найма сотрудников;
• Анализ рынка труда по существующим и вакантным должностям Компании, формирование оптимальных требований к вакансии и уровня заработной платы;
• Подбор и найм на работу необходимых специалистов в Компанию. Формирование кадрового резерва;
• Участие в формировании и донесении до сотрудников миссии и целей и Компании, создании корпоративной культуры. Подготовка и проведение мероприятий, способствующих укреплению внутреннего духа Компании;
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников;
• Разработка программ развития персонала, организация адаптации, обучения и повышения квалификации сотрудников;
• Анализ эффективности обучения, контроль уровня знаний сотрудников;
• Наблюдение за работой сотрудников, подготовка заключения о соответствии по итогам испытательного срока. Оценка эффективности сотрудников. Индивидуальная работа с сотрудниками для исключения эмоционального выгорания, текучки кадров;
• Обеспечение кадрового учета, включая воинский учет. Работа с расчетом заработной платы сотрудников;
• Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.

Требования:

• Высшее образование (психологическое, юридическое, педагогическое, экономическое);
• Опыт работы от 3-х лет;
• Хорошее знание Трудового законодательства, принципов работы рынка труда и трудовых отношений;
• Знание основ делопроизводства, ведения кадровой документации;
• Знание принципов оценки сотрудников, методик проверки уровня знаний;
• Уверенный пользователь основных офисных программ, а так же специализированного ПО (1С ЗУП, CRM). Умение работать с оргтехникой;
• Ответственность, организованность, хорошие коммуникативные способности, умение находить подход к сотруднику, проницательность, дипломатичность, настойчивость, хорошие организаторские способности, работоспособность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, аналитическое мышление, навыки стратегического планирования.

Условия:

• Современный офис в г. Красногорск. Пешком 10 минут от станции Павшино или 15 минут на маршрутном транспорте от метро Тушинская, Мякинино;
• з/п 100 000 – 150 000 рублей «на руки»;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18:
• Корпоративное обучение: мы будем рады предоставить вам возможность повысить квалификацию.
• Карьерный рост: есть перспективы для профессионального развития.
• Отличная команда профессионалов: мы рады приветствовать вас в нашем коллективе!