Маркетолог в бренд картин по номерам

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Red Panda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Рады, что заглянул, возможно ищем именно друг друга. Давай знакомиться мы Red Panda.

Команда, бесконечно влюбленная в современную поп культуру. Игры, фильмы, аниме наше всё. И из этой любви появился бренд, основанный на хобби и творчестве. Развиваемся уже 6 лет, из которых за последние 3 года выросли х6. При этом всё еще молодая компания, нам точно есть куда стремиться. Текущий штат бэк и производство 65 человек.

Самое масштабное направление - картины по номерам и на текущий день топ 5 в нише. Средний рейтинг 4.8 на маркетплейсах, который достигается за счет авторской разработки сюжетов, собственного производства в СПБ и щепетильного отношения к качеству продукта. Более 20 тысяч довольных клиентов ежемесячно рисуют наши картины и мы рады дарить им такие эмоции.

Равносильно важная ценность - команда. Понимаем клише, но мы и есть то самое комьюнити экспертов, объединенное за любимым продуктом. Поймем тебя с первого дня, поддержим и поможем реализовать весь потенциал. В ответ лишь ждем инициативу, намерение стать топ 1 в нише хобби товаров и небезразличие к своей профессии.

Быть, а не казаться наш принцип. Все описанное выше в открытом доступе. Проверяется на маркетплейсах, медиа и отзывах сотрудников. Ссылки указаны в описании или легко гуглимся, рекомендуем изучить. А после приглашаем убедиться в крутости компании лично.

Чем порадуем:

☑️ Фиксированный оклад до 150 000. Сумма и возможные дополнения через kpi обсуждаются по итогам финального интервью с собственником, в зависимости от твоего опыта. Полностью белое тк на всю сумму и с компенсацией налога;

☑️ Удаленная работа с гибким началом дня, а также возможностью гибко его подстраивать под жизненные нужды. Офиса в компании нет, он нам не нужен. Принцип работы команды опирается на результат, а не пустые часы.

Но рассматриваем соискателей только из СПБ, это важный критерий для этой позиции. Просим учитывать при отклике.

☑️ Лёгкость во взаимодействии с коллегами, без формальностей, душности и бесконечных совещаний. Достаточный уровень свободы, с доверием и без бюрократии;

☑️ Опыт работы с нестандартным брендом в нише картин по номерам и алмазной мозаики. С более чем достижимой амбицией стать топ 1 в ближайшие несколько лет (с тобой это точно получится ещё быстрее).

Кого ищем и на что будем ориентироваться при выборе тебя:

Направление в компании новое и именно ты станешь первопроходцем. Ищем коллегу который любит и умеет реализовывать свою экспертность не в формате четких задач, а вектора, основанного на видении собственника и стратегических целей компании.

Ждём будущего руководителя, который будет участвовать в построении отдела. Достаточно самостоятельного и умеющего находить решение поставленных задач под ключ. Ждём, что ты подскажешь, как верно пройти этот путь. А еще ты с хорошим чувством юмора и спокойствием на уровне Будды.

Цели поставили на этот год:

- Мы хотим научиться управлять внешним трафиком привлечения клиентов и еще точнее влиять на продажи через инструменты маркетинга. Сейчас только маркетплейсы и их внутренние инструменты рекламы;

- Мы хотим развивать бренд и улучшать его ценностное предложения. Создавать живое комьюнити вокруг компании;

- Нам не хватает комплексной и глубокой маркетинговой аналитики. Того, кто легко сколлаборируется с отделом продаж, разработки сюжетов и продуктовым отделом.​

P.S. Мы понимаем чего хотим, но не понимаем, какие инструменты идеально подойдут для достижения целей. Такой позиции в компании ранее не было, не хватает твоей экспертности для более детального описания вакансии. Но очень хотим запустить отдел и существенно усилить свою позицию, как на рынке, так и финансово. Это важный шаг роста и развития компании, пишем, как есть.

Хотим и готовы стать твоим лучшим кейсом. Хотим и готовы удивлять. Ждём такое же удивление результату в ответ от эксперта, заинтересованного в реализации собственного потенциала на максимум.

Почувствовал отклик в душе? Отправь его нам.

Откликайся с сопроводительным письмом, оно очень важно ➡ первый созвон просто знакомство с друг другом, интервью с hrg компании ➡ финальный, знакомство с собственником ➡ оффер, вжух и мы коллеги.

Будем очень рады поработать вместе. С уважением команда Red Panda.